Elcomplemento de coordinación se retribuirá de conformidad a las tablas salariales establecidas para el presente convenio. una cuantía mínima de 500 euros y un máximo de 2.000 euros brutos año en base al número de integrantes y dificultad de coordinación del equipo de trabajo según la tabla del anexo II.» Debe decir: «b.
Acuerdan 1.º En el acta de la sexta reunión de la Comisión Negociadora del VI Convenio General del Sector de la Construcción, publicada en el BOE de fecha 23 de abril de 2019, se determina que el incremento salarial para el año 2021, será de un 2,5% sobre la tabla salarial del año 2020. Es por ello que en cumplimiento de lo
Watchon Salarios y beneficios del xviii convenio de consultoría Como parte del acuerdo de consultoría XVIII, los salarios y prestaciones ofrecidos a los empleados son
Completo Tablas salariales. Convenio Colectivo Consultoría y Estudios De Mercados y De La Opinión Pública. Última actualización a: 26-07-2023 Vigencia de: 01-01-2020 a 31-12-2024. Duración CINCO AÑOS. Última publicación en BOE 177 del tipo: CONVENIO.
Actualizarlas tablas salariales del convenio cuanto antes. Compartimos en formato PDF el comunicado de UGT n.º 19 del XVIII Convenio de Empresas de Consultoría y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública. Comunicado n.º 19 XVIII Convenio TIC de UGT ¡Basta ya de precariedad! ¡Basta ya de negociación individual!
Artículo12. Revisión salarial. Año 2021: Congelación salarial. Año 2022: Se aplicarán las nuevas tablas salariales acordadas, que se detallan en el Anexo VI. Artículo 13. Conceptos. Los conceptos retributivos para el personal incluido en el ámbito económico del presente convenio serán los siguientes: 1) Conceptos mensuales: 1
yzJV. ps8h0ng9cu.pages.dev/72ps8h0ng9cu.pages.dev/391ps8h0ng9cu.pages.dev/166ps8h0ng9cu.pages.dev/133ps8h0ng9cu.pages.dev/323ps8h0ng9cu.pages.dev/278ps8h0ng9cu.pages.dev/338ps8h0ng9cu.pages.dev/268ps8h0ng9cu.pages.dev/380
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